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Autor(es):	Bohnen, Janice Jaqueline
Título:	Descrição e análise de cargos na empresa Imobell Administração de Imóveis LTDA.
Data do documento:	2016
Resumo:	Atualmente se manter competitivo em um mercado onde existem cada vez mais concorrentes e a crise política e econômica que vem arrasando ainda mais os negócios, torna-se um desafio constante para as organizações. Neste âmbito, para contribuir com a estabilidade das empresas, faz-se necessário uma estrutura bem alinhada internamente nas organizações, já que a produção e rentabilidade nos negócios dependem unicamente dos recursos internos, ou seja, dos colaboradores que produzem serviços e/ou produtos e lhe permitem atingir metas e resultados satisfatórios. Diante disso, o presente trabalho procurou atuar na área dos recursos humanos, descrevendo e analisando todos os cargos existentes na organização Imobell Administração de Imóveis Ltda. a fim de facilitar diversas rotinas administrativas, como seleção e recrutamento, realocação de colaboradores e/ou atividades, e até para contribuir na tomada de decisões. Para se atingir este objetivo, realizou-se uma pesquisa com os colaboradores da empresa, que somaram 40 entrevistas de perfil de cargo, onde foram realizadas perguntas diversas para conhecer o nome do cargo, o subordinado, as tarefas e a periodicidade destas tarefas, o conhecimento, a habilidade e atitudes consideradas importantes para o cargo em questão. Os dados que foram obtidos com todas as entrevistas mostraram que alguns cargos realizam atividades incoerentes com o cargo que ocupam, ou que o nome dos cargos não está adequado para as funções que são executadas. Também notou-se uma grande quantidade de cargos denominados auxiliares administrativos na organização, além de cargos que não foram atualizados com o passar do tempo, e atualmente não estão condizentes com os salários. Com esta pesquisa, concluiu-se que a organização precisa rever sua estrutura interna para conseguir manter a sua tradição no mercado, e conseguir ainda mais aumentar a sua produtividade interna para oferecer negócios ainda mais qualificados e satisfatórios.
Nota:	Inclui bibliografia.
Instituição:	Universidade de Santa Cruz do Sul
Curso/Programa:	Curso de Administração
Tipo de obra:	Trabalho de Conclusão de Curso
Assunto:	Empresas - Cargos e funções Administração de pessoal Administração de imóveis
Orientador(es):	Arend, Leticia Schramm
Aparece nas coleções:	Administração

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