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http://hdl.handle.net/11624/1233
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Petermann, Juliana | - |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.title | Qualidade de vida no trabalho : uma análise de relatos de servidores públicos estaduais da área da saúde. | pt_BR |
dc.date.issued | 2016 | - |
dc.degree.local | Santa Cruz do Sul | pt_BR |
dc.contributor.advisor | Witczak, Marcus Vinicius Castro | - |
dc.degree.department | Curso de Psicologia | pt_BR |
dc.description.abstract | This article aimed to analyze state government collected servers reports of health, about their perceptions of the quality of life in their work. From the application of a questionnaire they were related to the speech brought by the respondents to the quality of life indicators in the proposed work by Walton, lead author and a pioneer in this area. This research is justified because there is no server to care programs there, and the increasing search for improvements in the quality of working life by the public server. One can see a category marked by political influence, with many claims about a better work environment and professional development, motivation for optimal quality that go beyond the search for stability, feature always related to public service. | pt_BR |
dc.description.nota | Inclui bibliografia. | pt_BR |
dc.subject.other | Qualidade de vida no trabalho | pt_BR |
dc.subject.other | Pessoal de saúde pública - Saúde mental | pt_BR |
dc.subject.other | Psicologia industrial | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11624/1233 | - |
dc.date.accessioned | 2016-09-02T12:03:54Z | - |
dc.date.available | 2016-09-02T12:03:54Z | - |
dc.degree.grantor | Universidade de Santa Cruz do Sul | pt_BR |
dc.description.resumo | Este artigo teve por finalidade analisar relatos coletados de servidores públicos estaduais da área da saúde, a respeito de suas percepções sobre a qualidade de vida no seu trabalho. A partir da aplicação de um questionário, foram relacionadas as falas trazidas pelos entrevistados, com os indicadores de qualidade de vida no trabalho, propostos por Walton, autor importante e pioneiro nessa área. Essa pesquisa se justificou devido à inexistência de programas de atenção ao servidor nesse local, além da busca crescente de melhorias na qualidade de vida no trabalho pelo próprio servidor público. Pode-se perceber uma categoria marcada pela influência política, com muitas reivindicações a respeito de um melhor ambiente de trabalho e valorização profissional, motivações para uma qualidade ideal que vão além da busca pela estabilidade, característica sempre relacionada ao serviço público. | pt_BR |
dc.description.protocolo | 53972415.00000.5343 - Parecer nº 1.498.316 - 13/4/2016 | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Psicologia |
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