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dc.contributor.authorPetermann, Juliana-
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.titleQualidade de vida no trabalho : uma análise de relatos de servidores públicos estaduais da área da saúde.pt_BR
dc.date.issued2016-
dc.degree.localSanta Cruz do Sulpt_BR
dc.contributor.advisorWitczak, Marcus Vinicius Castro-
dc.degree.departmentCurso de Psicologiapt_BR
dc.description.abstractThis article aimed to analyze state government collected servers reports of health, about their perceptions of the quality of life in their work. From the application of a questionnaire they were related to the speech brought by the respondents to the quality of life indicators in the proposed work by Walton, lead author and a pioneer in this area. This research is justified because there is no server to care programs there, and the increasing search for improvements in the quality of working life by the public server. One can see a category marked by political influence, with many claims about a better work environment and professional development, motivation for optimal quality that go beyond the search for stability, feature always related to public service.pt_BR
dc.description.notaInclui bibliografia.pt_BR
dc.subject.otherQualidade de vida no trabalhopt_BR
dc.subject.otherPessoal de saúde pública - Saúde mentalpt_BR
dc.subject.otherPsicologia industrialpt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11624/1233-
dc.date.accessioned2016-09-02T12:03:54Z-
dc.date.available2016-09-02T12:03:54Z-
dc.degree.grantorUniversidade de Santa Cruz do Sulpt_BR
dc.description.resumoEste artigo teve por finalidade analisar relatos coletados de servidores públicos estaduais da área da saúde, a respeito de suas percepções sobre a qualidade de vida no seu trabalho. A partir da aplicação de um questionário, foram relacionadas as falas trazidas pelos entrevistados, com os indicadores de qualidade de vida no trabalho, propostos por Walton, autor importante e pioneiro nessa área. Essa pesquisa se justificou devido à inexistência de programas de atenção ao servidor nesse local, além da busca crescente de melhorias na qualidade de vida no trabalho pelo próprio servidor público. Pode-se perceber uma categoria marcada pela influência política, com muitas reivindicações a respeito de um melhor ambiente de trabalho e valorização profissional, motivações para uma qualidade ideal que vão além da busca pela estabilidade, característica sempre relacionada ao serviço público.pt_BR
dc.description.protocolo53972415.00000.5343 - Parecer nº 1.498.316 - 13/4/2016pt_BR
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