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http://hdl.handle.net/11624/1480| Autor(es): | Hermes, Millena Rodrigues |
| Título: | Sentidos do trabalho : invisibilidade na Universidade. |
| Data do documento: | 2016 |
| Protocolo CEP: | CAAE 58167016.6.0000.5343 Data: 25/08/16 |
| Resumo: | A presente pesquisa teve por objetivo verificar se a invisibilidade se faz presente nas categorias de higienização, manutenção e vigilância de uma Universidade, e se, os trabalhadores ao serem estudantes da mesma Instituição tornam-se sujeitos reconhecidos. Para entender este contexto, utilizou-se a metodologia da Epidemiologia do Trabalho, através de três eixos: a relação homem/natureza, homem/sociedade e homem consigo mesmo. Também foram elencados alguns critérios de análise, para que fossem relacionados com a invisibilidade. Dentre eles, investigou-se sobre discriminação, desvalorização, desqualificação e o uso de uniforme. Os resultados mostram que a invisibilidade se faz presente, através do uso de uniforme, e que isto leva a uma discriminação e desvalorização do trabalho que é executado. |
| Resumo em outro idioma: | The present research aimed to verify if the invisibility is present in the categories of hygiene, maintenance and surveillance of a University, and if, the workers being students of the same institution become recognized subjects. To understand this context, the methodology of Labor Epidemiology was used, through three axes: the relation man / nature, man / society and man with himself. Also some criteria of analysis were listed, so that they were related to invisibility. Among them, discrimination, devaluation, disqualification and the use of uniform were investigated. The results show that invisibility is present, through the use of uniform, and that this leads to a discrimination and devaluation of the work that is performed. |
| Nota: | Inclui bibliografia. |
| Instituição: | Universidade de Santa Cruz do Sul |
| Curso/Programa: | Curso de Psicologia |
| Tipo de obra: | Trabalho de Conclusão de Curso |
| Assunto: | Universidade de Santa Cruz do Sul Trabalho - Aspectos sociais Força de trabalho Trabalho - Aspectos psicológicos Discriminação no emprego Uniformes - Empregados |
| Orientador(es): | Witczak, Marcus Vinicius Castro |
| Aparece nas coleções: | Psicologia |
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