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http://hdl.handle.net/11624/1963
Autor(es): | Borre, Rosemeri |
Título: | Motivação : uma análise na empresa Color Tintas Venâncio Aires. |
Data do documento: | 2017 |
Resumo: | Atualmente as organizações apresentam-se cada vez mais cintes da importância da valorização de seus colaboradores, pois mantê-los motivados e satisfeitos, além de trazer melhores resultados para a empresa e o alcance dos objetivos de ambos, faz com que isto se torne uma vantagem competitiva no mercado atual. Devido a esse contexto, o presente estudo foi desenvolvido na empresa Color Tintas Venâncio Aires, com o objetivo geral de analisar a motivação dos colaboradores da mesma, buscando identificar fatores motivacionais, a influência do ambiente organizacional na desmotivação, a influência dos benefícios e o papel da liderança na motivação dos colaboradores. O presente trabalho teve abordagem pelo método quali-quanti, objetivo exploratório e com procedimento de estudo de caso, suporte que tornou possível o alcance dos objetivos do estudo. Por meio da pesquisa aplicada com os quinze colaboradores da empresa em estudo, concluiu-se que a maior parte dos colaboradores está satisfeita em trabalhar na mesma, pois a empresa dispõe de fatores que lhes motivam. Também foi possível ter clareza de que independente da estrutura organizacional, a empresa reconhece que para estarem engajadas no mercado atual, precisa reter seus talentos e motivá-los constantemente. Concluindo ainda que é de extrema importância à empresa estar sempre desenvolvendo pesquisas para perceber os fatores motivacionais desejado do seu colaborador e assim promover melhorias para o colaborador estar ciente de sua importância, assim estando comprometidos no alcance dos objetivos e o consequentemente o sucesso de ambos. |
Nota: | Inclui bibliografia. |
Instituição: | Universidade de Santa Cruz do Sul |
Curso/Programa: | Curso de Administração |
Tipo de obra: | Trabalho de Conclusão de Curso |
Assunto: | Administração de pessoal Motivação no trabalho Comportamento humano |
Orientador(es): | Arend, Leticia Schramm |
Aparece nas coleções: | Administração |
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