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http://hdl.handle.net/11624/2477Registro completo de metadados
| Campo DC | Valor | Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Hiester, Vânia Maria | - |
| dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.title | Adesão de trabalhadores à imunização ocupacional : estudo em uma empresa de Santa Cruz do Sul/RS. | pt_BR |
| dc.date.issued | 2019 | - |
| dc.degree.local | Santa Cruz do Sul | pt_BR |
| dc.contributor.advisor | Krug, Suzane Beatriz Frantz | - |
| dc.degree.department | Curso de Enfermagem | pt_BR |
| dc.description.nota | Inclui bibliografia. | pt_BR |
| dc.subject.other | Imunização | pt_BR |
| dc.subject.other | Vacinas | pt_BR |
| dc.subject.other | Saúde do trabalhador | pt_BR |
| dc.subject.other | Enfermagem do trabalho | pt_BR |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11624/2477 | - |
| dc.date.accessioned | 2019-08-08T18:06:33Z | - |
| dc.date.available | 2021-01-01T00:03:05Z | - |
| dc.degree.grantor | Universidade de Santa Cruz do Sul | pt_BR |
| dc.description.resumo | Atualmente, a imunização vem sofrendo uma redução significativa e, em consequência, diversos impactos negativos na saúde. O Calendário Ocupacional reforça sobre a necessidade e importância do trabalhador em se imunizar, garantindo assim uma maior proteção, além de minimizar o surgimento de diversas doenças preveníveis por meio das vacinas. O objetivo deste trabalho foi investigar a adesão de trabalhadores à imunização ocupacional em uma empresa. Trata-se de uma pesquisa quanti-qualitativa, de caráter exploratório e descritivo. Os sujeitos foram 222 trabalhadores com contrato indeterminado, de uma empresa do ramo de sementes na cidade de Santa Cruz do Sul. Os instrumentos para coleta de dados foram um formulário e uma entrevista e a análise dos dados quantitativos estatísticas descritiva seguiu frequências absolutas relativas e qualitativo. Diante da pesquisa foi constatado uma baixa adesão de trabalhadores ao calendário ocupacional, cerca de 71%. Dentre os resultados encontrados, a maior predominância a não adesão foi o sexo masculino, evidenciado a faixa etária dos 36 aos 45 anos com maior número de trabalhadores sem o esquema vacinal completo. Sobressaiu-se os trabalhadores graduados e entre 5 a 10 anos de tempo na empresa. As vacinas da gripe, hepatite B e dT obtiveram os menores índices de funcionários imunizados. Já as vacinas Tríplice Viral e Febre Amarela apresentaram taxas de maior adesão. O estudo apontou que dentre os 19 trabalhadores viajantes, somente 15,7% estão com o calendário vacinal completo. Fatores culturais, medo, desorganização e falta de tempo são as principais causas de não adesão ao calendário ocupacional. Diante do recrudescimento de doenças imunopreviniveis, mostra-se necessário ampliar campanhas, orientar e acompanhar a situação vacinal. Os profissionais da saúde e segurança na empresa possuem um papel fundamental em desenvolver ações e executar o cuidado e orientação à saúde dos profissionais trabalhadores, através de campanhas em promoção a saúde individual e coletiva. | pt_BR |
| dc.description.protocolo | 3267.809 16-04-19 | pt_BR |
| Aparece nas coleções: | Enfermagem | |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| Vânia Maria Hiester.pdf | 1.61 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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