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http://hdl.handle.net/11624/2620
Autor(es): | Junges, Ana Luísa |
Título: | Pesquisa de clima organizacional : um estudo realizado em uma fundição localizada na cidade de Venâncio Aires. |
Data do documento: | 2019 |
Resumo: | A empresa analisada tem como propósito produzir peças em ferro fundido branco, cinzento, nodular e aço. Possui as linhas automotiva, garimpo, irrigação e doméstica, produzindo cerca de 200 itens. O processo produtivo é insalubre e traz certos ricos aos colaboradores. Desta forma se torna uma tarefa difícil manter a equipe sempre motivada em seu ambiente de trabalho. Esta pesquisa tem como objetivo, fazer um levantamento na organização, sobre aspectos que auxiliam na motivação de seus colaboradores. Trazendo como benefícios a melhora nos índices de rotatividade e absenteísmo, diminuição de peças refugadas por falhas na produção, e consequentemente aumento nos lucros da organização. Para atingir o objetivo deste trabalho foi aplicada uma pesquisa de clima, onde 120 colaboradores participaram, além da realização de uma entrevista com a pessoa responsável pelo setor de recursos humanos. Assim foi possível verificar que a motivação dos colaboradores é boa, mas poderiam ser aplicadas mais atividades para melhorar ainda mais este índice, foi percebido também a necessidade de implantar um plano de carreira, principalmente em relação ao setor administrativo, além de haver a necessidade de melhorias na comunicação interna e treinamentos com os colaboradores. |
Nota: | Inclui bibliografia. |
Instituição: | Universidade de Santa Cruz do Sul |
Curso/Programa: | Curso de Administração |
Tipo de obra: | Trabalho de Conclusão de Curso |
Assunto: | Cultura organizacional Desenvolvimento organizacional Motivação no trabalho Comportamento organizacional Ambiente de trabalho Recursos humanos |
Orientador(es): | Kothe, Patrícia |
Aparece nas coleções: | Administração |
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