Use este identificador para citar ou linkar para este item:
http://hdl.handle.net/11624/2795
Autor(es): | Santos, Letícia Maria Drumm dos |
Título: | Análise do processo de inclusão de pessoas com deficiência em uma organização hospitalar em Santa Cruz do Sul. |
Data do documento: | 2020 |
Resumo: | Esse presente trabalho foi elaborado a partir de um estudo de caso chamado de análise do processo de inclusão de pessoas com deficiência em uma organização hospitalar em Santa Cruz do Sul. No intuito de compreender a importância das pessoas com deficiência no mercado de trabalho; entender como funciona o processo de inclusão de pessoas com deficiência na instituição escolhida; verificar a percepção dos colaboradores com deficiência sobre o processo de inclusão de pessoas com deficiência na intuição analisada; analisar a rotatividade de pessoas com deficiência na empresa escolhida. Para alcançar esses objetivos, então foi feita uma pesquisa bibliográfica, pesquisa documental, observações in loco, aplicação de uma entrevista semiestruturada com os profissionais de gestão de pessoas da empresa; aplicação de um questionário com as pessoas com deficiência da organização. Além disso, através da coleta e análise de dados foi possível descobrir que a instituição analisada neste trabalho está no caminho certo, referente a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Á vista disso, a empresa analisada então torna-se um exemplo a ser seguindo por outras organizações, acerca do processo de inclusão de pessoas com deficiência, bem como os instrumentos de pesquisa e as sugestões de melhorias apresentada nesse artigo. Desse modo, contribuindo também para a evolução da gestão de pessoas nas organizações. Sendo assim, esse presente trabalho é um degrau alcançado na busca por uma sociedade mais inclusiva, pela relevância que o tema abordado possui. Portanto, esse trabalho possui uma importância acadêmica, empresarial, mas principalmente social, devido a sua significância. Este tema precisa ser discutido, abordado na sociedade como forma de conscientização e reflexão sobre o assunto. Para que seja possível ter uma sociedade mais inclusiva, de modo geral, para todos os cidadãos, não somente para as pessoas com deficiência. Afinal, todos somos pessoas com deficiência em algum aspecto da vida. |
Nota: | Inclui bibliografia. |
Instituição: | Universidade de Santa Cruz do Sul |
Curso/Programa: | Curso de Administração |
Tipo de obra: | Trabalho de Conclusão de Curso |
Assunto: | Administração de pessoal Pessoas com deficiência - Emprego Mercado de trabalho Hospitais - Empregados |
Orientador(es): | Arend, Leticia Schramm |
Aparece nas coleções: | Administração |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
---|---|---|---|---|
Letícia Maria Drumm dos Santos.pdf | 334.26 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Este item está licenciado sob uma Licença Creative Commons