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http://hdl.handle.net/11624/3000| Autor(es): | Redieske, Daniele Elisa |
| Título: | Impactos da reforma trabalhista na terceirização. |
| Data do documento: | 2020 |
| Resumo: | O presente trabalho monográfico possui como foco o estudo dos impactos da reforma trabalhista em relação à terceirização de serviços e, desta forma, tem como objetivo analisar as alterações e os consequentes impactos promovidos pela reforma trabalhista no tocante à terceirização. Nestes termos, indaga-se: quais os impactos da reforma trabalhista em relação a terceirização e aos direitos sociais dos trabalhadores? O método de abordagem utilizado é dedutivo, já que a partir da análise da reforma trabalhista em relação ao trabalho terceirizado pretende-se chegar a uma conclusão quanto aos impactos que tal mudança acarretou e/ou ainda poderá resultar na seara trabalhista, mais precisamente no aspecto do trabalhador. Frisa-se que o procedimento utilizado no presente estudo se refere à pesquisa bibliográfica. Faz-se necessário o estudo deste tema, visto que as modificações recentes das regras de contratação de serviços terceirizados, em face da reforma trabalhista, afetaram diretamente os direitos sociais dos trabalhadores, que foram tratados como meros objetos para se atingir um rápido crescimento econômico na era da globalização e da informalidade. |
| Resumo em outro idioma: | This monographic essay focus on the study of labor reform impacts related to the outsourcing services, therefore, aims to analyze the changes and the consequent impacts promoted by the labor reform regarding to outsourcing. In these terms, it asks: what are the impacts of labor reform related to outsourcing and worker’s social rights? The approach method used was deductive, since from the analysis of labor reform related to the outsourced work it intend to reach a conclusion as to the impacts that such change has caused and/or may still result in the labor area, more precisely in the worker aspect. It emphasis that the procedure used in the present study refers to bibliographic research. This issue study is needed, as the recent changes of hiring outsourced service rules, because of labor reform has directly affected the social rights of workers who were treated as mere objects to achieve economic growth in the age globalization and informality. |
| Nota: | Inclui bibliografia. |
| Instituição: | Universidade de Santa Cruz do Sul |
| Curso/Programa: | Curso de Direito |
| Tipo de obra: | Trabalho de Conclusão de Curso |
| Assunto: | Justiça do trabalho Direito do trabalho Processo civil Terceirização Prestação de serviços Emprego temporário |
| Orientador(es): | Reis, Suzéte da Silva |
| Aparece nas coleções: | Direito |
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