Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://hdl.handle.net/11624/3378
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dc.contributor.authorSouza, Elizabeth Rodrigues de-
dc.typeDissertação de Mestradopt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.titlePolíticas públicas de geração de emprego e renda : a concretização da cidadania na Região Metropolitana do Cariri (CE).pt_BR
dc.date.issued2017-
dc.degree.localCratopt_BR
dc.contributor.advisorCosta, Marli Marlene Moraes da-
dc.degree.departmentPrograma de Pós-Graduação em Direitopt_BR
dc.description.abstractThe scenario brought about by globalization demands a greater vigor of the social fabric, making appear in mankind diverse political-socio-economic dimensions as an essential expression for subsistence. In this way, values such as equality, respect and solidarity went through a scenario of resignification, giving the subject the opportunity to call attention to their needs and demand appropriate public actions for such demands. This condition requires strategies of social insertion, as the generation of employment and income, which presents itself as an essential channel of confronting life with dignity. In turn, it can be said that the lack of income is the cause of many social conflicts, a factor of social exclusion and source of debilitating effects on the abilities of individuals, becoming an obstacle to human development. In this context, the objective of this study is to analyze which guidelines are considered relevant to guide the employment and income generation policies, implemented by the local power, in the sense of strengthening citizenship, in the Metropolitan Region of Cariri (RMC) State of Ceará - in the period from 2010 to 2015. For this, the research was divided into three chapters. The first chapter will address the public policies and the municipal entity, contextualizing the process of Brazilian municipalization and the structuring of public policies; The second chapter will examine income based on human development, as a condition of full citizenship and a factor of social inclusion; Finally, the third chapter will verify the generation of employment as a local human development strategy, based on the company's participation in municipal public policies in the MRC, from 2010 to 2015. The hypothetical-deductive method will be used, with a qualitative technique In its approach, centered on bibliographical research. It is hoped to demonstrate, from the information obtained, that the great challenge of the connection between the process of municipalization of the public policies and of the metropolitanization of the Cariri Region is to provide guarantees in the realization of the offered services, visualizing the development with a view to Recognition of human freedoms and capacities aimed at promoting social inclusion. From this perspective, it is concluded that local power has a broad responsibility in creating job opportunities in the context of metropolization, leading to well-formulated employment plans to ensure sustainability and enable effective human development.pt_BR
dc.description.notaInclui bibliografia.pt_BR
dc.subject.otherPsicologia do desenvolvimentopt_BR
dc.subject.otherEmprego (Teoria econômica)pt_BR
dc.subject.otherOportunidades de empregopt_BR
dc.subject.otherPolítica públicapt_BR
dc.subject.otherCidadaniapt_BR
dc.subject.otherRenda - Distribuiçãopt_BR
dc.subject.otherMercado de trabalho - Cariri (CE : Microrregião)pt_BR
dc.subject.otherEmprego (Teoria econômica) - Cariri (CE : Microrregião)pt_BR
dc.subject.otherCariri (CE : Microrregião)pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11624/3378-
dc.date.accessioned2022-06-15T14:27:20Z-
dc.date.available2022-06-15T14:27:20Z-
dc.degree.grantorUniversidade de Santa Cruz do Sulpt_BR
dc.description.resumoO cenário interposto pela globalização exige maior vigor do tecido social, fazendo despontar na humanidade diversas dimensões político-sócio-econômicas como expressão imprescindível à subsistência. Desse modo, valores como igualdade, respeito e solidariedade passaram por um panorama de ressignificação, proporcionando ao sujeito a oportunidade de chamar atenção para às suas necessidades e exigir ações públicas adequadas para tais demandas. Esta condição requer estratégias de inserção social, a exemplo da geração de emprego e renda, que se apresenta como um canal imprescindível de enfrentamento à vida com dignidade. Por sua vez, pode-se dizer que a falta de renda constitui causa de muitos conflitos sociais, fator de exclusão social e fonte de efeitos debilitadores sobre as habilidades dos indivíduos, tornando-se óbice ao desenvolvimento humano. Nesse contexto, o objetivo desse trabalho é analisar quais diretrizes são consideradas relevantes para orientar as políticas de geração de emprego e renda, implementadas pelo poder local, no sentido de fortalecer a cidadania, na Região Metropolitana do Cariri (RMC) - localizada no sul do Estado do Ceará - no período de 2010 a 2015. Para tanto, a pesquisa foi dividida em três capítulos. O primeiro capítulo abordará as políticas públicas e o ente municipal, contextualizando o processo de municipalização brasileira e a estruturação de políticas públicas; na sequência, o segundo capítulo examinará a renda com fundamentação do desenvolvimento humano, como condição de cidadania plena e fator de inclusão social; por fim, o terceiro capítulo verificará a geração de emprego como estratégia local de desenvolvimento humano, a partir da participação da empresa nas políticas públicas municipais, na RMC, no período de 2010 a 2015. Será utilizado o método hipotético-dedutivo, com técnica qualitativa na sua forma de abordagem, com cerne na pesquisa bibliográfica. Espera-se demonstrar, a partir das informações obtidas, que o grande desafio da conexão entre o processo de municipalização das políticas públicas e de metropolização da Região do Cariri, consiste em se proporcionar garantias na realização dos serviços ofertados, visualizando o desenvolvimento com vistas ao reconhecimento das liberdades e capacidades humanas direcionadas à promoção da inclusão social. Nessa perspectiva, conclui-se que o poder local tem ampla responsabilidade na criação de oportunidades de trabalho na ambiência da metropolização, protagonizando planos de emprego bem formulados no sentido de assegurar sustentabilidade e possibilitar o desenvolvimento humano eficaz.pt_BR
Aparece nas coleções:Programa de Pós-Graduação em Direito – Mestrado e Doutorado

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