1. Repositório UNISC
  2. Trabalhos de Conclusão de Curso
  3. Enfermagem
Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://hdl.handle.net/11624/4141
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dc.contributor.authorCardoso, Laura Maria Gasparin-
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.titleFatores estressores e Síndrome de Burnout em profissionais da enfermagem na urgência e emergência.pt_BR
dc.date.issued2025-
dc.degree.localSanta Cruz do Sulpt_BR
dc.contributor.advisorAlves, Luciane Maria Schmidt-
dc.degree.departmentCurso de Enfermagempt_BR
dc.description.notaInclui bibliografia.pt_BR
dc.subject.otherBurnout (Psicologia)pt_BR
dc.subject.otherEsgotamento profissionalpt_BR
dc.subject.otherEnfermeiros - Estresse ocupacionalpt_BR
dc.subject.otherEnfermagem de emergênciapt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11624/4141-
dc.date.accessioned2025-12-12T19:30:59Z-
dc.date.available2025-12-12T19:30:59Z-
dc.degree.grantorUniversidade de Santa Cruz do Sulpt_BR
dc.description.resumoEste Trabalho de Conclusão de Curso teve como objetivo analisar os agentes estressores para o desenvolvimento da Síndrome de Burnout identificados por profissionais de enfermagem que atuam em um serviço de urgência e emergência. Trata-se de um estudo quantitativo, transversal e descritivo, realizado com 22 profissionais de enfermagem de uma unidade de pronto atendimento de um Hospital Escola no Estado do Rio Grande do Sul. Os dados foram coletados por meio de um questionário dividido em questões sobre o perfil sociodemográfico dos participantes e um instrumento de avaliação inspirado no questionário de Chafic Jbeili, sendo baseado e adaptado do questionário intitulado Maslach Burnout Inventory relacionado a Síndrome de Burnout. Os resultados foram apresentados em frequências absolutas e relativas, permitindo uma visão detalhada da amostra e das características dos profissionais envolvidos. Para a organização das variáveis foi utilizado a tabulação eletrônica do programa Excel. A amostra foi composta majoritariamente por mulheres, com idade entre 31 e 50 anos, carga horária semanal de 36 a 40 horas semanais e presença de múltiplos vínculos empregatícios em grande parte dos casos. Os escores médios em relação à Síndrome de Burnout apontaram nível médio de exaustão emocional, médio de despersonalização e alto nível de realização profissional. Os resultados evidenciam a presença significativa de sinais de Burnout entre os participantes, alguns com risco de desenvolver a doença e outros já com manifestações mais graves. Entre os principais fatores de risco identificados, destacam-se a sobrecarga de trabalho, múltiplos vínculos empregatícios, desgaste emocional, presença de profissionais jovens e com menor tempo de atuação profissional, além do convívio constante com situações de sofrimento, urgência e emergência. Tais resultados reforçam a necessidade de ações institucionais voltadas à valorização profissional, ao suporte emocional e à promoção da saúde mental da equipe de enfermagem, especialmente em contextos de alta demanda e vulnerabilidade psicossocial.pt_BR
dc.description.protocolo85055524100005343. 10/12/2024pt_BR
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