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http://hdl.handle.net/11624/4187Registro completo de metadados
| Campo DC | Valor | Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Rocha, Eduarda Viega da | - |
| dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.title | Gestão de contratos empresariais : princípios, definição de riscos e limitação de responsabilidade. | pt_BR |
| dc.date.issued | 2025 | - |
| dc.degree.local | Santa Cruz do Sul | pt_BR |
| dc.contributor.advisor | Spengler Neto, Theobaldo | - |
| dc.degree.department | Curso de Direito | pt_BR |
| dc.description.abstract | The present monographic work addresses the theme of business contract management, focusing on the theoretical aspects of contract law, particularly regarding risk identification and the limitation of liabilities in business relations. This monograph aims to analyze how contract management can serve as an instrument for preventing litigation, mitigating financial losses, and protecting the corporate image of companies. In this regard, the general objective of this dissertation is to investigate the relevance of business contract management as a strategic tool for risk reduction, litigation prevention, and the preservation of legal certainty, while its specific objectives are: to examine the theoretical foundations of contract law, to consolidate the concept of contractual risks in business relations, and to evaluate the consequences of inadequate contract drafting on business stability and corporate reputation. This study seeks to answer the following research problem: to what extent can proper contract management, encompassing drafting, formalization, and risk identification, be effective in reducing business vulnerability and ensuring legal protection? To address this task, the study employs the method of bibliographic research and qualitative analysis, based on specialized legal doctrine, legislation, and statistical data on contractual litigation. Finally, it can be stated that adequate business contract management should not be understood as a mere bureaucratic formality, but rather as an essential instrument of corporate governance and the de-judicialization of business relations, ensuring predictability, legal security, and the protection of companies’ institutional image in the contemporary market. | pt_BR |
| dc.description.nota | Inclui bibliografia. | pt_BR |
| dc.subject.other | Direito empresarial | pt_BR |
| dc.subject.other | Contratos | pt_BR |
| dc.subject.other | Garantia (Direito) | pt_BR |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11624/4187 | - |
| dc.date.accessioned | 2026-02-03T18:43:38Z | - |
| dc.date.available | 2026-02-03T18:43:38Z | - |
| dc.degree.grantor | Universidade de Santa Cruz do Sul | pt_BR |
| dc.description.resumo | O presente trabalho monográfico possui como tema a gestão de contratos empresariais, com foco na análise de seus aspectos teóricos no âmbito do direito contratual, especialmente quanto à identificação de riscos e à limitação de responsabilidades nas relações negociais. Esta monografia visa analisar de que maneira a gestão contratual pode atuar como instrumento de prevenção de litígios, mitigação de danos financeiros e proteção da imagem corporativa das empresas. Nesse sentido, este trabalho de conclusão de curso possui como objetivo geral investigar a relevância da gestão de contratos empresariais como ferramenta estratégica para a redução de riscos, prevenção de litígios e preservação da segurança jurídica, enquanto objetivos específicos consistem em: averiguar os fundamentos teóricos do direito contratual, consolidar o conceito de riscos contratuais nas relações empresariais e avaliar as consequências da inadequada elaboração contratual sobre a estabilidade negocial e a reputação empresarial. Nesse trabalho, objetivou-se alcançar a resposta à seguinte problemática: até que ponto a adequada gestão contratual, abrangendo a elaboração, a formalização e a identificação de riscos, pode ser eficaz na proteção jurídica das empresas e na redução de sua vulnerabilidade? Para concluir este estudo, utiliza-se o método de pesquisa bibliográfica e análise qualitativa, fundamentado em doutrina especializada, legislação e dados estatísticos sobre judicialização contratual. Por fim, pode-se afirmar que a adequada gestão de contratos empresariais não deve ser compreendida como mera formalidade burocrática, mas como instrumento indispensável de governança corporativa e de desjudicialização das relações negociais, garantindo previsibilidade, segurança jurídica e a proteção da imagem institucional das empresas no mercado contemporâneo. | pt_BR |
| Aparece nas coleções: | Direito | |
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