Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://hdl.handle.net/11624/4202
Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.contributor.authorAguiar, Mariana Sandim-
dc.typeDissertação de Mestradopt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.titleGovernança e inteligência artificial generativa : desafios e riscos da Shadow AI no ambiente empresarial.pt_BR
dc.date.issued2025-
dc.degree.localSanta Cruz do Sulpt_BR
dc.contributor.advisorArend, Silvio Cezar-
dc.contributor.advisorcoDolci, Pietro Cunha-
dc.degree.departmentPrograma de Pós-Graduação em Administraçãopt_BR
dc.description.abstractThe rapid technological evolution has expanded the use of Artificial Intelligence (AI), particularly Generative Artificial Intelligence (GenAI), in corporate environments, generating both opportunities and significant governance challenges. This study analyzes how corporate governance can mitigate the risks associated with the misuse of Shadow AI and enhance the benefits of GenAI within organizations. Using a qualitative and exploratory approach, the research was based on interviews with executives from three distinct sectors—public, technological, and financial—complemented by a theoretical review of corporate governance, AI, and Shadow IT/AI. The analysis revealed varying levels of digital maturity and governance structuring, ranging from the absence of formal policies in the public sector to decentralized experimentation in the technological sector and a cautious, compliance-oriented approach in the financial sector. The findings demonstrate that governance plays a decisive role in mitigating risks and promoting ethical, transparent, and secure practices. As a result, the Governance Framework for Artificial Intelligence (GIA) is proposed, structured around five dimensions: ethical principles, monitoring and evaluation, stakeholder engagement, ethical conflict resolution, and continuous training. The framework contributes to the responsible use of GenAI and strengthens corporate governance practices amid accelerated digital transformation.pt_BR
dc.description.notaInclui bibliografia.pt_BR
dc.subject.otherGovernança da Internetpt_BR
dc.subject.otherInteligência artificialpt_BR
dc.subject.otherTecnologia da informaçãopt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11624/4202-
dc.date.accessioned2026-02-06T19:33:35Z-
dc.date.available2026-02-06T19:33:35Z-
dc.degree.grantorUniversidade de Santa Cruz do Sulpt_BR
dc.description.resumoA rápida evolução tecnológica tem ampliado o uso da Inteligência Artificial (IA) e, especialmente, da Inteligência Artificial Generativa (IA Gen) no ambiente corporativo, criando novas oportunidades, mas também desafios significativos de governança. Este estudo analisa como a governança corporativa pode mitigar os riscos decorrentes do uso indevido da Shadow IA e potencializar os benefícios da IA Gen nas organizações. A pesquisa, de natureza qualitativa e exploratória, baseou-se em entrevistas com gestores de três setores distintos — público, tecnológico e financeiro —, complementadas por revisão teórica sobre governança corporativa, IA e Shadow IT/AI. A análise evidenciou diferentes níveis de maturidade digital e de estruturação da governança, variando entre a ausência de políticas formais no setor público, a experimentação descentralizada no setor tecnológico e a postura cautelosa e regulatória no setor financeiro. Constatou-se que a governança exerce papel determinante na mitigação de riscos e na promoção de práticas éticas, transparentes e seguras. Como resultado, propõe-se o Framework de Governança para Inteligência Artificial (GIA), estruturado em cinco dimensões: princípios éticos, monitoramento e avaliação, engajamento de stakeholders, resolução de conflitos éticos e capacitação contínua. O modelo contribui para o uso responsável da IA Gen e para o fortalecimento das práticas de governança corporativa em um contexto de transformação digital acelerada.pt_BR
Aparece nas coleções:Programa de Pós-Graduação em Administração – Mestrado

Arquivos associados a este item:
Arquivo TamanhoFormato 
Mariana Sandim Aguiar.pdf2.39 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Este item está licenciado sob uma Licença Creative Commons Creative Commons