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  3. Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Regional – Mestrado e Doutorado
Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://hdl.handle.net/11624/446
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dc.contributor.authorArend, Leticia Schramm-
dc.typeDissertação de Mestradopt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.titleMercado de trabalho e empregabilidade no município de Santa Cruz do Sul - RS : a percepção dos empregadores.pt_BR
dc.date.issued2010-
dc.degree.localSanta Cruz do Sulpt_BR
dc.contributor.advisorRiedl, Mario-
dc.degree.departmentPrograma de Pós-Graduação em Desenvolvimento Regionalpt_BR
dc.description.abstractThe fast and profound process of technological diffusion in the organizational environment has affected the ways in which the working process occur, thus demanding workers’ adaptability to the new labor patterns. Globalization also played an important role in the world labor market, as a reorganization process of the international division of labor. For the worker to keep his employment and/or get a new job, he must adjust to this new reality. The professional needs to get a set of technical expertise and adequate behavioral characteristics in order to be employable. This dissertation consists of an analysis of the labor market and employment in Santa Cruz do Sul/RS county from the employers perspective, considering the technical knowledge and behavioral characteristics presented by the workers, as well as the difficulties confronted by the enterprises to hire the desired workers. The main conclusion is that although there are several vacancies in the county’s labor market, workers do not have the required abilities.pt_BR
dc.description.notaInclui bibliografia.pt_BR
dc.subject.otherMercado de trabalhopt_BR
dc.subject.otherQualificações profissionaispt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11624/446-
dc.date.accessioned2015-08-07T15:08:39Z-
dc.date.available2015-08-07T15:08:39Z-
dc.degree.grantorUniversidade de Santa Cruz do Sulpt_BR
dc.description.resumoO rápido e profundo processo de inclusão e difusão de tecnologias no ambiente organizacional modificaram as formas como os processos de trabalho acontecem, obrigando os trabalhadores a se adequarem a novas modalidades de trabalho. A globalização também impactou profundamente o mercado de trabalho mundial, como processo de reorganização da divisão internacional do trabalho. Desta forma, o trabalhador, para se manter ativo e/ou para ingressar no mercado de trabalho, necessita adequar-se a essa nova realidade. O profissional necessita possuir um conjunto de competências técnicas e características comportamentais para se tornar empregável. Esta dissertação apresenta uma análise sobre o mercado de trabalho e a empregabilidade no município de Santa Cruz do Sul/RS, sob a percepção dos empregadores, levando em consideração as competências técnicas e características comportamentais que os trabalhadores do município analisado possuem. Também foram analisadas as dificuldades que as empresas do município enfrentam na hora de buscar trabalhadores para as suas vagas em aberto, bem como o perfil de trabalhador buscado pelas empresas. O que observamos é que as vagas existem, porém faltam trabalhadores qualificados.pt_BR
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