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http://hdl.handle.net/11624/968
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Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Borba, Janaíne Raquel de | - |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.title | Os impactos da organização do trabalho nos processos de sofrimento e/ou adoecimento dos trabalhadores da construção pesada. | pt_BR |
dc.date.issued | 2014 | - |
dc.degree.local | Santa Cruz do Sul | pt_BR |
dc.contributor.advisor | Perez, Karine Vanessa | - |
dc.degree.department | Curso de Psicologia | pt_BR |
dc.description.abstract | Esta investigación tiene como objetivo investigar cuestiones relacionadas con la salud del trabajador y la organización del trabajo, analizando más específicamente los impactos de la organización del trabajo en el sufrimiento de los procesos y / o enfermedades de los trabajadores en el área de la construcción pesada, para identificar aspectos relevantes a esta ambiente de trabajo que se relacionan con la experiencia de sufrimiento y / o enfermedad de los trabajadores en esta categoría. Esta investigación tuvo como objetivo evaluar la relación entre la organización del trabajo de este segmento y el sufrimiento de los procesos y / o enfermedades de estos trabajadores, tratando de entender lo que hace que estos trabajadores a alejarse de su lugar de trabajo a través de certificados. Para apoyar esta investigación se utilizaron como principios rectores los conceptos de la psicodinámica del trabajo, cuyo enfoque se basa en la investigación de los orígenes y transformaciones de sufrimiento mental relacionado con la organización del trabajo. Para esta investigación se utilizó un enfoque cualitativo, con entrevistas semiestructuradas con nueve empleados del sector de la construcción pesada, y los sujetos eran trabajadores que tuvieron el mayor número de certificados de salud entre el período comprendido entre septiembre de 2013 hasta septiembre 2014. De la encuesta se pudo entender las características que determinan la forma en que esta especialidad del trabajo se organiza así, los factores que afectan el sufrimiento de los procesos y / o enfermedades de estos trabajadores, por lo que se alejan de trabajo para a través de certificados. Esta investigación tuvo como objetivo estudiar este campo de trabajo y por lo tanto proponer acciones encaminadas a mejorar la salud y el bienestar del trabajador y, en consecuencia, su participación en el trabajo | pt_BR |
dc.description.nota | Inclui bibliografia. | pt_BR |
dc.subject.other | Saúde do trabalhador | pt_BR |
dc.subject.other | Psicologia industrial | pt_BR |
dc.subject.other | Eficiência industrial | pt_BR |
dc.subject.other | Saúde mental | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11624/968 | - |
dc.date.accessioned | 2016-01-21T19:36:02Z | - |
dc.date.available | 2016-01-21T19:36:02Z | - |
dc.degree.grantor | Universidade de Santa Cruz do Sul | pt_BR |
dc.description.resumo | A presente pesquisa se propôs a investigar temáticas referentes à saúde do trabalhador e a organização do trabalho, mais especificamente analisando os impactos da organização do trabalho nos processos de sofrimento e/ou adoecimento dos trabalhadores da área da construção pesada, visando identificar aspectos pertinentes a este ambiente de trabalho que estariam relacionados às vivências de sofrimento e/ou adoecimento dos trabalhadores dessa categoria. Esta pesquisa teve como objetivo avaliar a relação entre a organização de trabalho deste segmento e os processos de sofrimento e/ou adoecimento destes trabalhadores, buscando entender o que faz com que esses trabalhadores se afastem de seu local de trabalho por meio de atestados. Para fundamentar tal pesquisa foram utilizados como eixos norteadores os conceitos da Psicodinâmica do Trabalho, cuja abordagem fundamenta-se em investigar as origens e as transformações do sofrimento mental relacionado ao modo com que o trabalho se organiza. Para a realização desta pesquisa foi utilizada a abordagem qualitativa, com entrevistas semiestruturadas com nove trabalhadores do segmento da construção pesada, sendo que os sujeitos da pesquisa foram trabalhadores que apresentaram o maior número de atestados de saúde entre o período de setembro de 2013 à setembro de 2014. A partir da pesquisa realizada foi possível compreender as características que determinam a forma com que essa especialidade de trabalho está organizada bem como, os fatores que impactam nos processos de sofrimento e/ou adoecimento desses trabalhadores, fazendo com que os mesmos se afastem do trabalho por meio de atestados. A presente pesquisa visou fazer um levantamento sobre este campo de trabalho e assim, propor ações que visem à melhoria da saúde e bem estar do trabalhador e, como consequência, a sua assiduidade no local de trabalho. | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Psicologia |
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