A terceirização e seus impactos nas relações de trabalho.
Carregando...
Data do documento
Editora
Edição
Resumo
O presente trabalho monográfico trata da situação legal do trabalhador terceirizado diante da ausência de uma regulamentação específica que lhe assegure melhores e iguais direitos quando em comparação ao trabalhador não terceirizado. Pretende-se, portanto, apontar as principais causas que levam à terceirização; os impactos que tal forma de produção podem causar à sociedade; bem como mostrar a reação da indústria e de magistrados e operadores do Direito do Trabalho após a aprovação e sanção das Leis 13.429/2017 e 13.467/2017. Para tanto, utiliza-se a metodologia de pesquisa bibliográfica que consiste, basicamente, na leitura, fichamento e comparação das teorias dos principais autores do Direito que tratam desse problema. Partindo-se do pressuposto de que por séculos a indústria aperfeiçoa as formas de produção para produzir mais, de forma menos custosa, ao passo que os ganhos são aumentados, e há décadas adotou o sistema de terceirização, os trabalhadores passaram a ser banalizados a ponto de tornarem-se meros objetos de negócio, o tema é de ordem pública, uma vez que a tendência é que a terceirização se intensifique, e com isso empregos de carreira e com melhores salários sejam extintos com o passar do tempo.
Nota
Inclui bibliografia.
ISBN
Tipo de obra
Trabalho de Conclusão de Curso
Palavras-chave
Local
Santa Cruz do Sul
DOI
Licença
Este item está licenciado sob uma Licença Creative Commons.