Sentidos do trabalho : invisibilidade na Universidade.
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Resumo
A presente pesquisa teve por objetivo verificar se a invisibilidade se faz presente nas categorias de higienização, manutenção e vigilância de uma Universidade, e se, os trabalhadores ao serem estudantes da mesma Instituição tornam-se sujeitos reconhecidos. Para entender este contexto, utilizou-se a metodologia da Epidemiologia do Trabalho, através de três eixos: a relação homem/natureza, homem/sociedade e homem consigo mesmo. Também foram elencados alguns critérios de análise, para que fossem relacionados com a invisibilidade. Dentre eles, investigou-se sobre discriminação, desvalorização, desqualificação e o uso de uniforme. Os resultados mostram que a invisibilidade se faz presente, através do uso de uniforme, e que isto leva a uma discriminação e desvalorização do trabalho que é executado.
Nota
Inclui bibliografia.
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Tipo de obra
Trabalho de Conclusão de Curso
Local
Santa Cruz do Sul
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